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凝“新”聚力 | 公司新員工座談會圓滿舉辦

新員工座談會

凝“新”聚力 共創(chuàng)佳績

                

9月9日下午,公司總經(jīng)辦組織召開了7-8月新員工入職座談會,總經(jīng)理王繼平參加了此次會議。召開此次會議的目的是促進(jìn)公司與新員工之間的相互交流,了解新員工對工作崗位的適應(yīng)情況,同時(shí)對企業(yè)文化進(jìn)行宣貫,使其更快地融入中清大的大家庭。

總經(jīng)理講話

                

9月9日下午,公司總經(jīng)辦組織召開了7-8月新員工入職座談會,總經(jīng)理王繼平參加了此次會議。召開此次會議的目的是促進(jìn)公司與新員工之間的相互交流,了解新員工對工作崗位的適應(yīng)情況,同時(shí)對企業(yè)文化進(jìn)行宣貫,使其更快地融入中清大的大家庭。

人事主管講話

                

公司人事主管施文文向新員工介紹了公司的企業(yè)文化及集團(tuán)概況,組織大家學(xué)習(xí)工作信條。倡議新員工在今后的工作中深入貫徹企業(yè)文化,牢記工作信念,加強(qiáng)自我提升,努力成長為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的人才,推動企業(yè)的發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)2023年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)共同努力!

                

隨后,大家積極表達(dá)了入職后的感受,列舉了工作中遇到的問題,提出對公司食堂、宿舍等各方面建議。現(xiàn)場,施主管認(rèn)真聽取了員工的困惑并進(jìn)行了相關(guān)答疑,對目前存在的問題和員工的建議也逐一記錄,會后核實(shí)并反饋給公司領(lǐng)導(dǎo),尋求管理上的進(jìn)一步優(yōu)化。

整個(gè)座談會氣氛輕松熱烈,大家各抒己見,暢所欲言。座談會的結(jié)束不是終點(diǎn),而是新征程的起始點(diǎn)。相信在未來的道路上,大家能凝心聚力,共征璀璨星程!

文 | 趙云照 審核 | 應(yīng)森源
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